Наше многолетнее плодотворное сотрудничество в работе не вызывает сомнений в её взаимной необходимости и полезности. Привлечение нашей организации в качестве бизнес-партнёра обеспечит Вас рядом преимуществ консалтингового обслуживания:
• нет необходимости держать в штате собственных специалистов, что дает экономию на зарплате и налогах на фонд оплаты труда;
• не требуется затрат на организацию рабочего места и оргтехнику;
• не нужно приобретать специализированные справочно-информационные программы, а также нести расходы по их постоянному обновлению.
Оказание содействия Заказчику в разрешении хозяйственных споров, проведение консультаций по комплексу мер до арбитражного и после арбитражного урегулирования спорных вопросов, связанных с неисполнением договорных обязательств.
Корпоративное сопровождение.
Разработка локальных нормативных актов организации.
Подготовка правовых заключений по вопросам юридического характера, возникающих в ходе осуществления предпринимательской деятельности.
Правовая защита интеллектуальной собственности.
Ведение договорной работы (разработка, экспертиза, участие в переговорах на этапе заключения).
Судебно-претензионная работа:
• подготовка всех процессуальных документов (исков, отзывов, претензий);
• изучение материалов;
• формирование позиций;
• сбор доказательств;
• досудебное урегулирование спора с соблюдением претензионного порядка, а также применением процедуры медиации согласно Федеральному закону РФ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»;
• разработанная нашими специалистами концепция работы с должниками позволяет получить реальные результаты по возврату задолженности уже на данной стадии в 70% случаях.
Представление интересов юридического лица в судах общей юрисдикции и арбитражных судах всех инстанций.
Полное сопровождение судебного процесса до вступления в силу решения суда.
Исполнение решения суда без привлечения Федеральной службы судебных приставов РФ. Ведение дел в арбитражных судах.
Банкротство юридических лиц:
• взыскание долгов и неустоек;
• споры по договорам подряда, строительного подряда, поставки и другим договорам, а также урегулирование споров в претензионном порядке;
• споры в сфере недвижимости;
• оспаривание актов государственных органов (таможенные, налоговые органы и др.);
• корпоративные споры, в т.ч. споры между учредителями, рейдерские захваты и др.;
• защита интеллектуальной собственности и деловой репутации;
• возмещение упущенной выгоды;
• взыскание неосновательного обогащения.
Ведение дел в судах общей юрисдикции, у мировых судей по трудовым спорам о:
• незаконном увольнении;
• взыскании долга по заработной плате и др.;
• расторжении трудового договора;
• регулировании отношений по поводу заработной платы (задержка выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск), премий, отпускных, отстаивании права на отпуск;
• испытательном сроке;
• увольнении без объяснения причин.
Исполнительное производство.
Правовое сопровождение исполнительного производства. Максимально эффективное взаимодействие с судебным приставом-исполнителем с использованием всех механизмов, предусмотренных ФЗ №229 «Об исполнительном производстве».
ООО «РД-ЮРИНФО» предоставляет информационно-аналитические услуги:
• изучение контрагентов и потенциальных партнеров, в том числе из-за рубежа;
• проверка персонала;
• составление аналитических обзоров по различным секторам экономики, как на основе мониторинга открытых данных, так и с использованием дополнительных источников;
• информационное сопровождение работы служб безопасности при проведении внутренних расследований, информационная поддержка юридических отделов в ходе судебных процессов;
• мониторинг деятельности контрагентов и конкурентов;
• оценка и предотвращение рисков при ведении бизнеса;
• иные информационно-аналитические услуги в соответствии с запросами клиента;
• услуги профессиональной проверки на полиграфе.
Проведение психофизиологических исследований с использованием полиграфа.
Кадровый отбор соискателей проводится с целью подбора подходящей или наилучшей кандидатуры из числа претендентов.
Выявление факторов риска:
- искажение биографических данных;
- предоставление недостоверных документов;
- нарушения на предыдущих местах работы (финансовые, материальные);
- мотивы поступления на работу;
- связь с криминалом;
- связь с конкурентами;
- употребление наркотических средств и психотропных веществ в немедицинских целях;
- злоупотребление алкоголем;
- азартные игры на деньги.
При встрече с нашим специалистом, заказчик может добавить дополнительные темы, которые необходимо проверить у кандидата.
Психофизиологическое исследование с использованием полиграфа в отношении действующего персонала с целью профилактики, а также выявления новых схем антикорпоративных действий).
Выявление факторов риска:
- обман руководства по служебным вопросам;
- совершение финансовых нарушений;
- склонность к коммерческому подкупу;
- передача корпоративной информации третьим лицам (конкуренты, криминал);
- хищения продукции;
- злоупотребление служебным положением.
При встрече с нашим специалистом, заказчик может добавить дополнительные темы, которые необходимо проверить у работника.
Исследования на полиграфе работающего персонала:
- плановые проверки сотрудников;
- проверка сотрудника при увольнении;
- проверка сотрудника при переходе на другую должность или повышении.
Корпоративное расследование.
Расследование с использованием полиграфа проводится при обнаружении факта правонарушения (корпоративного поведения). Проверка сотрудников или частных лиц с целью выявления исполнителей, организаторов, пособников, очевидцев, а также других лиц, причастных к совершенным действиям.
Указанная услуга предоставляется в полном соответствии с действующим законодательством РФ ст. ст. 86-88 ТК РФ.